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Le programme THAMM+ OFII : mobilité légale Tunisie-France

THAMM+ est la filière de migration professionnelle légale Tunisie-France la plus structurée. Relancée le 8 avril 2026 (2026-2030), financée par l'UE et mise en œuvre par l'OFII, elle passe par l'ANETI côté tunisien.

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Qu'est-ce que THAMM+ ?

THAMM+ (« Migration professionnelle sûre ») est un programme de mobilité légale entre la Tunisie et la France, financé par l'Union européenne et mis en œuvre par l'OFII avec le ministère tunisien de l'Emploi. Une nouvelle phase a été lancée le 8 avril 2026 à Tunis pour la période 2026-2030.

Concrètement, THAMM+ organise la formation, l'orientation et la mise en relation de candidats tunisiens avec des employeurs français, en s'appuyant sur les voies légales existantes (notamment le statut jeune professionnel de l'accord de 2008). Il ne crée pas un visa spécial : il sécurise et fluidifie le parcours.

Comment y accéder côté tunisien

L'accès passe par l'ANETI (Agence Nationale pour l'Emploi et le Travail Indépendant) et son service international.

L'ANETI, service international — Référents dans les 112 bureaux de l'emploi (BETI) et portail aneti-international.tn pour les candidats.
Sessions de recrutement — Rencontres organisées avec des employeurs français en tension, missions de prospection.
Formation pré-départ — Près de 1 000 personnes formées depuis 2022 selon l'OFII ; montée en compétences avant l'embauche.
Articulation avec les voies légales — Le contrat débouche sur une autorisation de travail, puis un visa déposé via TLScontact (Tunis ou Sfax).

Des projections à présenter au conditionnel

THAMM+ et OuiJob : deux voies complémentaires

THAMM+ est une excellente porte d'entrée institutionnelle. En parallèle, trouver un employeur français par vous-même reste possible, via le droit commun et la liste des métiers en tension.

OuiJob met gratuitement en relation les candidats tunisiens avec des employeurs français vérifiés et vous accompagne de la candidature jusqu'à l'arrivée. Le service est 100 % gratuit pour le candidat (article L5321-3 du Code du travail).

Créez votre compte gratuit pour être accompagné par un conseiller et accéder aux offres ouvertes aux Tunisiens, via l'accord de 2008 comme par le droit commun.

Offres ouvertes aux candidats tunisiens

6 offres sélectionnées · tous secteurs. Liste rafraîchie quotidiennement depuis France Travail et les employeurs partenaires OuiJob.

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Questions fréquentes

Qu'est-ce que le programme THAMM+ ?

Un programme de mobilité professionnelle légale Tunisie-France, financé par l'UE et mis en œuvre par l'OFII avec le ministère tunisien de l'Emploi. Nouvelle phase lancée le 8 avril 2026 (2026-2030).

Comment candidater à THAMM+ ?

Via l'ANETI : son service international, les 112 bureaux de l'emploi (BETI) et le portail aneti-international.tn, qui organise des sessions de recrutement avec des employeurs français.

THAMM+ garantit-il un emploi ou un visa ?

Non. THAMM+ sécurise et facilite le parcours, mais ne garantit ni emploi, ni visa. Aucun dispositif sérieux ne « garantit » un visa : méfiez-vous des promesses contraires.

THAMM+ est-il payant pour le candidat ?

Le programme et l'accompagnement public ne facturent pas le placement. Le placement reste gratuit pour le candidat (article L5321-3) : voir notre guide gratuit ou payant.

THAMM+ remplace-t-il le statut jeune professionnel ?

Non, il s'y articule. THAMM+ s'appuie sur les voies légales existantes, dont le statut jeune professionnel de l'accord de 2008.

Combien de Tunisiens ont déjà bénéficié de THAMM ?

Selon l'OFII, depuis le lancement en 2022, environ 500 personnes ont obtenu un contrat de longue durée et près de 1 000 ont été formées. L'objectif de 2 500 d'ici 2029 reste une projection.

Travailler en France depuis la Tunisie — le guide complet →

Accord 2008, jeune professionnel, THAMM, ANETI, secteurs qui recrutent, accompagnement gratuit.

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Frais officiels, ce qui doit rester gratuit, et les arnaques à fuir.

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Le statut « jeune professionnel » (accord 2008) →

18-35 ans, 3-24 mois, quota 1 500/an : la voie la plus rapide pour un jeune diplômé tunisien.

La procédure visa de travail, étape par étape →

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Pourquoi le service est gratuit pour le candidat (article L5321-3).

Les métiers en tension en France en 2025 →

Liste du droit commun, accessible aux Tunisiens en complément de l'Annexe I de l'accord 2008.

Sources & transparence

THAMM+ OFII (programme UE / Tunisie) — Programme de mobilité professionnelle légale Tunisie-France, relancé le 8 avril 2026 (2026-2030), mis en œuvre via l'ANETI(vérifié le 04/06/2026)
ANETI — Agence Nationale pour l'Emploi et le Travail Indépendant — Service international (112 BETI), portail aneti-international.tn, coopération OFII via THAMM(vérifié le 04/06/2026)
GISTI — Accord-cadre franco-tunisien du 28 avril 2008 — Accord de gestion concertée des migrations : statut jeune professionnel + Annexe I (77 métiers sans opposabilité de la situation de l'emploi)(vérifié le 04/06/2026)
OFII — Office français de l'immigration et de l'intégration — Validation du VLS-TS et visite médicale à l'arrivée en France ; représentation à Tunis(vérifié le 04/06/2026)

Page mise à jour le 4 juin 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.