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Travailler en France : le guide complet pour les travailleurs étrangers

Pour travailler légalement en France quand on vient d’un pays hors UE, il faut un emploi dans un métier ouvert au recrutement étranger, une autorisation de travail demandée par l’employeur, puis un visa salarié. OuiJob réunit ici toute la marche à suivre — gratuitement pour le candidat.

En bref : les 3 conditions pour travailler en France

Travailler en France en tant qu’étranger hors Union européenne repose sur trois conditions cumulatives : (1) une promesse d’embauche ou un contrat d’un employeur établi en France, (2) une autorisation de travail que cet employeur demande à l’administration (DREETS), et (3) un visa long séjour valant titre de séjour « salarié » ou « travailleur temporaire » délivré par le consulat de votre pays.

La démarche est nettement facilitée lorsque le poste figure parmi les métiers en tension de l’arrêté du 21 mai 2025 : l’administration n’oppose alors pas la situation de l’emploi. La procédure de visa salarié détaille chaque étape, du dépôt employeur à la validation du VLS-TS à l’arrivée.

Les principales voies pour travailler en France

Quatre voies couvrent l’essentiel des situations. Choisissez celle qui correspond à votre projet, puis suivez le guide dédié.

VoiePour quiDurée typiquePoint d’entrée
Visa salarié (CDI/CDD)Emploi durable en France1 an renouvelableProcédure visa salarié
Travailleur saisonnierAgriculture, vendanges6 mois/an max (carte 3 ans)Emploi agricole saisonnier
Métier en tensionSecteurs qui recrutentProcédure simplifiéeListe officielle 2025
Accompagnement gratuitTous les candidatsAvant / pendant / aprèsNotre service gratuit

Cas particuliers : les Algériens relèvent de l’accord franco-algérien de 1968 (certificat de résidence) ; les Tunisiens de l’accord jeunes professionnels.

Tout le guide « Travailler en France » en un coup d’œil

Choisissez votre point d’entrée : la procédure et l’accompagnement, le secteur qui recrute, ou le guide adapté à votre pays d’origine.

Questions fréquentes

Faut-il payer pour être accompagné par OuiJob ?
Non. L’accompagnement est 100 % gratuit pour le candidat, conformément à l’article L5321-3 du Code du travail français qui interdit toute facturation d’une opération de placement à une personne en recherche d’emploi. Le service est financé par les employeurs partenaires en France.
Quels métiers recrutent le plus d’étrangers en France ?
Le BTP (maçons, couvreurs, conducteurs d’engins), l’agriculture saisonnière, le transport routier (chauffeurs SPL), la restauration et la santé figurent en tête des métiers en tension 2025. Pour ces postes, l’autorisation de travail est facilitée.
Qui demande l’autorisation de travail, moi ou l’employeur ?
C’est l’employeur français qui dépose la demande d’autorisation de travail auprès de la DREETS, avant votre demande de visa au consulat. Le détail figure dans notre guide visa salarié.

Sources & transparence

Page mise à jour le 8 juin 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.