Qui doit payer le visa de travail France : employeur ou candidat tunisien ?

C'est l'employeur qui engage la demande d'autorisation de travail et qui acquitte la taxe correspondante : c'est logique, c'est lui qui souhaite vous recruter. De votre côté, vous restez responsable des frais officiels du visa (99 €), du service TLScontact, de la taxe de validation à votre arrivée et de vos frais personnels. Certains employeurs prennent même en charge le voyage : à négocier et à inscrire dans le contrat.

Les frais de visa et de service se règlent au moment du dépôt, au centre TLScontact de Tunis ou de Sfax. Pour réserver votre créneau et préparer votre dossier, voir « Prendre rendez-vous TLScontact Tunis ou Sfax ». Et si vous relevez de l'accord franco-tunisien de 2008, la procédure de visa reste la même.

OuiJob accompagne gratuitement les candidats tunisiens du contrat jusqu'à l'arrivée en France, en passant par TLScontact et l'OFII. Le service est 100 % gratuit pour le candidat (article L5321-3 du Code du travail) : il est financé par les employeurs partenaires, jamais par vous. Aucun intermédiaire ne doit vous facturer un placement ou un « visa garanti ».

Créez votre compte en quelques minutes pour être suivi par un conseiller et accéder aux offres ouvertes aux Tunisiens, qu'elles relèvent de l'accord franco-tunisien de 2008 ou du droit commun.

تؤدّي أنت رسوم التأشيرة الرسمية (99 يورو) ورسوم خدمة TLScontact، إضافة إلى سفرك. أما رسم تصريح العمل فيتحمّله المشغّل. ضريبة المصادقة على بطاقة الإقامة (VLS-TS) أصبحت 300 يورو منذ 1 ماي 2026، وتُؤدّى بفرنسا بعد الوصول. لا يجب أن يطالبك أحد بمالٍ مقابل «العقد» أو «تأشيرة مضمونة». الحد الأدنى للأجر (SMIC) في 2026 هو 12,02 يورو/ساعة.