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Recruter un cariste étranger : le guide employeur
Recruter un cariste étranger est possible et souvent rapide : le métier étant en tension, l’autorisation de travail est facilitée. Les caristes titulaires de CACES sont nombreux dans les viviers internationaux. OuiJob présélectionne les candidats et gère la procédure (autorisation de travail, visa salarié, OFII) de bout en bout.
- Tension
- Métier en tension — recrutement étranger facilité
- Délai de recrutement
- 2 à 5 mois (procédure)
Recrutement à l’étranger géré · candidat 100 % gratuit (L5321-3).
Peut-on recruter un cariste étranger ? Le cadre
Oui. Le métier de cariste figurant parmi les métiers en tension, l’employeur peut recruter un candidat hors Union européenne sans avoir à prouver l’absence de candidats locaux (« situation de l’emploi inopposable »). C’est souvent la voie la plus rapide quand le vivier local est épuisé.
L’embauche passe par une autorisation de travail (instruite par la DREETS), puis un visa long séjour valant titre de séjour « salarié » et les formalités OFII à l’arrivée. Les caristes titulaires de CACES sont nombreux dans les viviers internationaux. Pour le cadre général du métier, voir recruter un cariste en France.
Recruter un cariste étranger : la procédure en 5 étapes
La marche à suivre, qu’OuiJob gère de bout en bout :
- Cadrer le poste — niveau et qualifications de cariste, salaire au moins égal au SMIC et conforme au marché.
- Demander l’autorisation de travail — dépôt employeur sur la plateforme numérique des étrangers en France ; instruction facilitée (métier en tension).
- Visa long séjour — le candidat obtient le visa « salarié » au consulat de France de son pays.
- Formalités OFII — validation du VLS-TS, visite médicale et taxe employeur à l’arrivée.
- Intégration — DPAE, contrat conforme, prise de poste — OuiJob accompagne l’installation.
Coût et délais pour recruter un cariste étranger
Ordres de grandeur (hors salaire) :
| Poste | Ordre de grandeur | À la charge de |
|---|---|---|
| Autorisation de travail | Gratuite (instruction DREETS) | Employeur (démarche) |
| Taxe employeur OFII | Selon salaire et durée du contrat | Employeur |
| Visa et frais consulaires | Frais de visa long séjour | Candidat |
| Délai total | 2 à 5 mois selon le poste et le consulat | — |
Le sourcing et la présélection OuiJob sont inclus dans l’abonnement employeur — le candidat ne paie jamais de frais de placement (article L5321-3).
Où trouver caristes qualifiés à l’étranger ?
Questions fréquentes
Peut-on recruter un cariste étranger ?
Quelle est la procédure pour recruter un cariste étranger ?
Combien de temps et combien ça coûte ?
Où trouver caristes étrangers qualifiés ?
Le candidat paie-t-il quelque chose ?
À lire ensuite
Sources & transparence
- Ministère de l’Intérieur — Autorisation de travail (étranger) — demande d’autorisation de travail par l’employeur (plateforme numérique)(vérifié le 07/07/2026)
- service-public.fr — Carte de séjour « salarié » / « travailleur temporaire » — titre de séjour délivré au salarié étranger et VLS-TS(vérifié le 07/07/2026)
- OFII — Immigration professionnelle — procédure d’introduction, taxe employeur et visite médicale(vérifié le 07/07/2026)
- OFII — Taxe employeur (introduction de main-d’œuvre étrangère) — montant de la taxe due par l’employeur selon le salaire et la durée du contrat(vérifié le 07/07/2026)
- Légifrance — arrêté « métiers et zones en tension » — liste des métiers en tension ouvrant l’autorisation de travail facilitée (art. L.414-13 CESEDA)(vérifié le 07/07/2026)
- Légifrance — article L5321-3 du Code du travail — gratuité obligatoire du placement pour la personne en recherche d’emploi(vérifié le 07/07/2026)
Page mise à jour le 7 juillet 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.