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Recruter un plombier-chauffagiste étranger : le guide employeur

Recruter un plombier-chauffagiste étranger est possible et souvent rapide : le métier étant en tension, l’autorisation de travail est facilitée. Les plombiers et chauffagistes qualifiés sont disponibles dans les viviers maghrébins. OuiJob présélectionne les candidats et gère la procédure (autorisation de travail, visa salarié, OFII) de bout en bout.

Tension: Métier en tension — recrutement étranger facilité
Délai de recrutement: 2 à 5 mois (procédure)

Déposer une offre

Recrutement à l’étranger géré · candidat 100 % gratuit (L5321-3).

Peut-on recruter un plombier-chauffagiste étranger ? Le cadre

Oui. Le métier de plombier-chauffagiste figurant parmi les métiers en tension, l’employeur peut recruter un candidat hors Union européenne sans avoir à prouver l’absence de candidats locaux (« situation de l’emploi inopposable »). C’est souvent la voie la plus rapide quand le vivier local est épuisé.

L’embauche passe par une autorisation de travail (instruite par la DREETS), puis un visa long séjour valant titre de séjour « salarié » et les formalités OFII à l’arrivée. Les plombiers et chauffagistes qualifiés sont disponibles dans les viviers maghrébins. Pour le cadre général du métier, voir recruter un plombier-chauffagiste en France.

Recruter un plombier-chauffagiste étranger : la procédure en 5 étapes

La marche à suivre, qu’OuiJob gère de bout en bout :

Cadrer le poste — niveau et qualifications de plombier-chauffagiste, salaire au moins égal au SMIC et conforme au marché.
Demander l’autorisation de travail — dépôt employeur sur la plateforme numérique des étrangers en France ; instruction facilitée (métier en tension).
Visa long séjour — le candidat obtient le visa « salarié » au consulat de France de son pays.
Formalités OFII — validation du VLS-TS, visite médicale et taxe employeur à l’arrivée.
Intégration — DPAE, contrat conforme, prise de poste — OuiJob accompagne l’installation.

Coût et délais pour recruter un plombier-chauffagiste étranger

Ordres de grandeur (hors salaire) :

Poste	Ordre de grandeur	À la charge de
Autorisation de travail	Gratuite (instruction DREETS)	Employeur (démarche)
Taxe employeur OFII	Selon salaire et durée du contrat	Employeur
Visa et frais consulaires	Frais de visa long séjour	Candidat
Délai total	2 à 5 mois selon le poste et le consulat	—

Le sourcing et la présélection OuiJob sont inclus dans l’abonnement employeur — le candidat ne paie jamais de frais de placement (article L5321-3).

Où trouver plombiers-chauffagistes qualifiés à l’étranger ?

Questions fréquentes

Peut-on recruter un plombier-chauffagiste étranger ?

Oui. Le métier étant en tension, l’employeur peut recruter un candidat hors UE sans opposition de la situation de l’emploi, via une autorisation de travail facilitée.

Quelle est la procédure pour recruter un plombier-chauffagiste étranger ?

Autorisation de travail (DREETS), visa salarié au consulat, formalités OFII à l’arrivée (visite médicale, taxe employeur), puis DPAE. OuiJob gère l’ensemble.

Combien de temps et combien ça coûte ?

Comptez 2 à 5 mois. L’autorisation de travail est gratuite ; l’employeur règle la taxe OFII. Le sourcing OuiJob est inclus dans l’abonnement, sans frais à l’embauche.

Où trouver plombiers-chauffagistes étrangers qualifiés ?

OuiJob présélectionne des plombiers-chauffagistes qualifiés au Maroc, en Algérie et en Tunisie et gère la procédure de bout en bout.

Le candidat paie-t-il quelque chose ?

Non. Le placement est 100 % gratuit pour le candidat (article L5321-3 du Code du travail) ; seul l’employeur est facturé, par abonnement.

Recruter un plombier-chauffagiste en France : le guide métier →

Recruter un travailleur étranger : le guide complet →

La liste des métiers en tension →

Le coût d’un recrutement à l’étranger →

Sources & transparence

Ministère de l’Intérieur — Autorisation de travail (étranger) — demande d’autorisation de travail par l’employeur (plateforme numérique)(vérifié le 07/07/2026)
service-public.fr — Carte de séjour « salarié » / « travailleur temporaire » — titre de séjour délivré au salarié étranger et VLS-TS(vérifié le 07/07/2026)
OFII — Immigration professionnelle — procédure d’introduction, taxe employeur et visite médicale(vérifié le 07/07/2026)
OFII — Taxe employeur (introduction de main-d’œuvre étrangère) — montant de la taxe due par l’employeur selon le salaire et la durée du contrat(vérifié le 07/07/2026)
Légifrance — arrêté « métiers et zones en tension » — liste des métiers en tension ouvrant l’autorisation de travail facilitée (art. L.414-13 CESEDA)(vérifié le 07/07/2026)
Légifrance — article L5321-3 du Code du travail — gratuité obligatoire du placement pour la personne en recherche d’emploi(vérifié le 07/07/2026)

Page mise à jour le 7 juillet 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.