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Trouver un employeur français qui recrute depuis la Tunisie

Sans employeur, pas de visa salarié. La bonne nouvelle : les Tunisiens disposent de canaux structurés (ANETI, THAMM+) et de la double voie légale. Voici la méthode pour décrocher un contrat — et les pièges à éviter.

Services consulaires et OFII entre la France et le Maroc — illustration

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Les canaux qui marchent vraiment

  • Plateformes de mise en relation spécialisées — Comme OuiJob, qui connecte les candidats tunisiens à des employeurs vérifiés prêts à accompagner le visa.
  • L'ANETI et son service international — Référents dans les 112 BETI, portail aneti-international.tn, sessions de recrutement avec des employeurs français.
  • Le programme THAMM+ OFII — La filière organisée Tunisie-France ; voir notre guide dédié sur le programme THAMM+.
  • Offres France Travail et jobboards français — Beaucoup de PME en tension publient leurs offres ; un CV au format français augmente vos chances.

Les pièges à éviter

Soignez votre candidature

Un CV au format français (clair, une à deux pages, expériences détaillées), des attestations traduites et une lettre de motivation ciblée font la différence. Mettez en avant vos certifications (CACES, FIMO, diplômes reconnus) et vos réalisations concrètes.

Ciblez en priorité les métiers qui recrutent : sur la double voie tunisienne, votre profil y a le plus de chances d'aboutir, et le statut jeune professionnel peut accélérer le parcours si vous avez entre 18 et 35 ans.

OuiJob vous met en relation gratuitement

OuiJob met gratuitement en relation les candidats tunisiens avec des employeurs français vérifiés et vous accompagne de la candidature jusqu'à l'arrivée. Le service est 100 % gratuit pour le candidat (article L5321-3 du Code du travail).

Créez votre compte gratuit pour être accompagné par un conseiller et accéder aux offres ouvertes aux Tunisiens, via l'accord de 2008 comme par le droit commun.

Offres ouvertes aux candidats tunisiens

9 offres sélectionnées · tous secteurs. Liste rafraîchie quotidiennement depuis France Travail et les employeurs partenaires OuiJob.

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Questions fréquentes

Comment trouver un employeur français depuis la Tunisie ?
Via des plateformes spécialisées comme OuiJob, l'ANETI et son service international, le programme THAMM+, ainsi que les offres France Travail. Un CV au format français est indispensable.
Comment être sûr qu'un employeur est sérieux ?
Il fait signer un contrat clair, n'exige aucun paiement de votre part et engage lui-même l'autorisation de travail. Vérifiez son SIREN/SIRET sur l'Annuaire des Entreprises.
Dois-je payer une agence pour trouver un emploi ?
Non. Le placement d'un demandeur d'emploi est gratuit en France (article L5321-3). Toute facturation pour un emploi est interdite.
L'ANETI peut-elle m'aider à trouver un employeur ?
Oui : son service international organise des sessions de recrutement avec des employeurs français, notamment dans le cadre de THAMM+.
Le CV tunisien convient-il aux employeurs français ?
Adaptez-le au format français : concis, expériences détaillées, certifications mises en avant. Une traduction soignée est essentielle.
Quel prestataire pour déposer le visa en Tunisie ?
TLScontact, avec deux centres (Tunis, Les Berges du Lac 2, et Sfax). Ce n'est pas VFS Global pour la France. Voir la procédure visa.

À lire ensuite

Travailler en France depuis la Tunisie — le guide complet →

Accord 2008, jeune professionnel, THAMM, ANETI, secteurs qui recrutent, accompagnement gratuit.

Le programme THAMM+ OFII (mobilité légale) →

La filière organisée Tunisie-France, relancée le 8 avril 2026 via l'ANETI.

Les métiers qui recrutent en 2026 →

Double voie : 77 métiers de l'Annexe I + métiers en tension du droit commun.

Le statut « jeune professionnel » (accord 2008) →

18-35 ans, 3-24 mois, quota 1 500/an : la voie la plus rapide pour un jeune diplômé tunisien.

La procédure visa de travail, étape par étape →

Autorisation de travail, TLScontact Tunis/Sfax, OFII, délais et coûts.

L'accompagnement OuiJob, 100 % gratuit →

Pourquoi le service est gratuit pour le candidat (article L5321-3).

Les métiers en tension en France en 2025 →

Liste du droit commun, accessible aux Tunisiens en complément de l'Annexe I de l'accord 2008.

Sources & transparence

Page mise à jour le 4 juin 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.