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Régularisation en sécurité, logistique et propreté : ce que la liste permet vraiment
La régularisation par les métiers en tension (article L. 435-4 du CESEDA : 3 ans de présence, 12 mois d'activité sur 24) ne fonctionne que si votre métier ET votre région figurent dans l'arrêté du 21 mai 2025. Vérification faite, intitulé par intitulé : les agents de sécurité et de gardiennage sont absents des 13 régions, la logistique n'est couverte que par quelques intitulés dans peu de régions, et les agents d'entretien de locaux sont listés dans 8 régions. Cette page dit honnêtement qui est couvert, qui ne l'est pas, et quelles alternatives réelles existent quand votre métier manque à la liste.
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Agent de sécurité, préparateur de commandes : êtes-vous dans la liste ?
Réponse directe : le plus souvent, non — et mieux vaut le savoir avant de déposer. D'après notre lecture de l'annexe de l'arrêté du 21 mai 2025, aucun intitulé de la sécurité privée (agent de sécurité, gardiennage) ne figure dans aucune région. Côté logistique, « préparateur de commandes » n'existe pas en tant que tel dans la nomenclature retenue : l'intitulé le plus proche, « ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires », n'est listé que dans 5 régions (Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Corse, Grand Est). Les « ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutention » n'apparaissent qu'en Centre-Val de Loire, les « conducteurs et livreurs sur courte distance » qu'en Corse et dans le Grand Est, les « conducteurs routiers » qu'en PACA.
La propreté s'en sort mieux : « agents d'entretien de locaux » est listé dans 8 régions (Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Corse, Grand Est, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire) — mais ni en Île-de-France, ni en PACA, ni dans les Hauts-de-France. Ce décalage entre les listes officielles et les métiers réellement occupés par les travailleurs sans papiers est une critique récurrente adressée au dispositif, documentée notamment par le GISTI. Vérifiez toujours l'intitulé exact et votre région dans le texte intégral de l'arrêté sur Légifrance (lien en bas de page), et croisez avec notre liste des métiers en tension avant toute démarche.
Quels métiers de ces trois secteurs figurent dans l'arrêté, et où ?
Réponse directe : voici, sans enjolivement, les présences et absences vérifiées dans l'annexe de l'arrêté du 21 mai 2025 :
| Métier recherché | Intitulé le plus proche dans l'arrêté | Régions couvertes |
|---|---|---|
| Agent de sécurité, agent de gardiennage | Aucun intitulé de la sécurité privée | Aucune région |
| Préparateur de commandes, manutentionnaire | Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires | Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Corse, Grand Est |
| Magasinier, cariste | Ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutention | Centre-Val de Loire uniquement |
| Conducteur livreur | Conducteurs et livreurs sur courte distance | Corse, Grand Est |
| Chauffeur poids lourd | Conducteurs routiers | PACA uniquement |
| Agent d'entretien, agent de propreté | Agents d'entretien de locaux | 8 régions — ni Île-de-France, ni PACA, ni Hauts-de-France, ni Bretagne, ni Normandie |
| Agent d'assainissement, ripeur | Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets | Bourgogne-Franche-Comté, Pays de la Loire |
Lecture OuiJob de l'annexe de l'arrêté du 21 mai 2025 (art. L. 414-13 du CESEDA), vérifiée le 12 juillet 2026. Contrôlez l'intitulé exact et votre région dans le texte sur Légifrance avant de déposer : la liste peut évoluer par nouvel arrêté.
Pourquoi la sécurité privée est-elle doublement bloquée (carte CNAPS) ?
Au-delà de son absence de la liste des métiers en tension, la sécurité privée oppose un second verrou : nul ne peut exercer comme agent de sécurité sans la carte professionnelle délivrée sous le contrôle du CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité), prévue à l'article L. 612-20 du code de la sécurité intérieure. Or ce texte exige notamment, pour les ressortissants étrangers hors Union européenne, d'être titulaire d'un titre de séjour — depuis au moins 5 ans dans le cas général issu de la loi « sécurité globale » de 2021.
Conséquence mécanique : une personne sans titre de séjour ne peut pas détenir de carte professionnelle, donc ne peut pas accumuler légalement des bulletins de paie d'agent de sécurité — et un emploi exercé sans carte est lui-même une infraction, pour le salarié comme pour l'entreprise. La voie « métiers en tension » est donc doublement fermée pour ce métier. Les alternatives passent par un autre fondement d'admission exceptionnelle au séjour ou par une activité déclarée dans un métier listé, comme détaillé ci-dessous. Après régularisation, en revanche, le métier redevient accessible à terme : la carte CNAPS pourra être demandée une fois la condition de séjour remplie.
Quelles alternatives si votre métier n'est pas listé ?
Réponse directe : quatre pistes légales existent, à examiner dans cet ordre — sans jamais maquiller un intitulé de poste. Concrètement :
- Vérifiez l'intitulé qui décrit réellement votre travail — Un « agent logistique » qui passe ses journées à emballer et porter des colis relève de fait de la manutention ; un « agent de service » qui nettoie des bureaux relève de l'entretien de locaux. L'intitulé du bulletin doit refléter la réalité du poste — demandez sa mise en conformité à l'employeur si elle est inexacte, jamais l'inverse : un intitulé de complaisance est une fraude qui détruit le dossier.
- Étudiez la mobilité vers une région où votre métier est listé — Un manutentionnaire d'Île-de-France est couvert s'il travaille en Grand Est ou en Auvergne-Rhône-Alpes ; un agent d'entretien l'est en Occitanie mais pas à Paris. La condition s'apprécie sur le métier exercé dans la région listée : la mobilité doit être réelle, pas déclarative.
- Examinez l'AES « vie privée et familiale » (art. L. 435-1 du CESEDA) — Depuis la circulaire Retailleau du 23 janvier 2025, cette voie exige en principe 7 ans de présence et des attaches solides — voir notre page régularisation vie privée et familiale. À 10 ans de présence habituelle, la commission du titre de séjour doit être saisie : détails sur 10 ans de présence en France.
- Construisez dès maintenant un dossier propre pour la suite — Conservez chaque preuve de présence (méthode sur justificatifs de 3 ans) et chaque bulletin via notre guide des fiches de paie : si la circulaire annoncée par Laurent Nuñez élargit les listes fin 2026, les dossiers déjà documentés partiront les premiers — sans garantie, le texte n'étant pas publié (suivi sur nouvelle circulaire 2027).
Que risquez-vous à déposer un dossier hors liste ou maquillé ?
Comment vous préparer malgré un métier absent de la liste ?
Le paysage peut bouger : les concertations conduites en mai-juin 2026 par Laurent Nuñez et le ministère du Travail ont acté que la circulaire Retailleau a trop réduit la régularisation par le travail, et une nouvelle circulaire — listes élargies, critères assouplis — est attendue pour la fin 2026. Rien n'est publié à ce jour : le suivi factuel est sur le hub circulaire Nuñez 2026, et les conditions générales du dispositif actuel sur régularisation par le travail 2026. D'ici là, chaque mois de travail déclaré dans un intitulé exact et chaque preuve de présence datée renforcent votre position, quel que soit le fondement finalement retenu — L. 435-4 avant son expiration du 31 décembre 2026, ou un autre fondement d'AES.
Une fois régularisé, les débouchés sont réels : entrepôts, transport et propreté recrutent en continu. Créez alors votre profil candidat sur OuiJob — 100 % gratuit pour le candidat (article L5321-3 du Code du travail), voir notre accompagnement gratuit — et consultez les offres de notre espace emploi logistique. Les employeurs du secteur trouveront leur mode d'emploi sur métiers en tension côté recruteurs. OuiJob ne promet jamais une régularisation : la décision appartient au seul préfet.
Questions fréquentes
Agent de sécurité ou préparateur de commandes : suis-je dans la liste des métiers en tension ?
Quels métiers de la logistique et de la propreté figurent dans l'arrêté, et où ?
Pourquoi la sécurité privée est-elle doublement bloquée ?
Quelles alternatives si mon métier n'est pas listé ?
Que risque un dossier hors liste ou avec un intitulé maquillé ?
Comment se préparer malgré un métier absent de la liste ?
À lire ensuite
Admission exceptionnelle au séjour : tous les fondements de l'AES →
L. 435-1, L. 435-2, L. 435-3, L. 435-4 : quelle voie selon votre situation.
Liste des métiers en tension : vérifier chaque intitulé région par région →
L'arrêté du 21 mai 2025 décrypté, secteurs couverts et grands absents.
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7 ans de présence, attaches familiales : les critères de la voie L. 435-1.
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Sources & transparence
- Arrêté du 21 mai 2025 fixant la liste des métiers en tension — Légifrance — Absence de la sécurité privée dans les 13 régions ; manutention-emballage listée dans 5 régions ; agents d'entretien de locaux dans 8 régions(vérifié le 12/07/2026)
- Code de la sécurité intérieure, article L. 612-20 — Légifrance — Conditions de la carte professionnelle des agents de sécurité privée, dont la détention d'un titre de séjour depuis au moins 5 ans pour les étrangers hors UE(vérifié le 12/07/2026)
- Loi n° 2024-42 du 26 janvier 2024, article 27 — Légifrance — Article L. 435-4 du CESEDA : conditions cumulatives et expiration au 31 décembre 2026(vérifié le 12/07/2026)
- GISTI — Analyse du dispositif métiers en tension et de la circulaire Retailleau — Décalage entre les listes de métiers en tension et les emplois réellement occupés par les travailleurs sans papiers(vérifié le 12/07/2026)
- Circulaire du 23 janvier 2025 (NOR : INTK2435521J) — Légifrance — OQTF en principe en cas de refus d'admission exceptionnelle au séjour, caractère exceptionnel du dispositif(vérifié le 12/07/2026)
Page mise à jour le 12 juillet 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.